开奖报码器下载

在线客服

官方微博

开奖报码器下载当前位置: 开奖报码器 > 开奖报码器下载 >

五年引进超150名“千人计划”专家

时间:2017-10-20 21:20来源:未知作者:admin点击:

珠海不断加大人才工作领域改革创新力度,升级人才政策,营造良好创新创业环境,为各类人才打造施展才华的广阔天地。图为汤臣倍健科研人才在实验室工作。关铭荣摄

中高端人才加速向珠海集聚,粤港澳大湾区人才高地建设举措正在拟定

“从提出申请到拿到核准证明,不到1周的时间我就通过了入户审核的程序,没有想象中繁琐的流程,方便快捷。”即将落户珠海的西安科技大学应届生刘涵兴奋地告诉记者。

人才是发展的第一资源,是提升城市创新能力和竞争力的核心要素。近年来,珠海市委、市政府高度重视人才工作,不断加大人才工作领域改革创新力度,以政策突破带动体制机制创新,升级人才政策,营造良好创新创业环境,为各类人才打造施展才华的广阔天地。

如今,珠海创新创业政策体系逐步完善、环境加快优化,中高端人才呈加速集聚态势,人才资源总量持续增长,成为人才尤其是海外高端人才创新创业的重要选择地之一。

今年7月份,珠海印发了《珠海市深入推进创新驱动发展打造粤港澳大湾区创新高地实施意见》。根据部署,到2021年,珠海将新引进和培育创新创业团队120个,掌握核心技术、创新创业能力强的高层次人才600名,国家“千人计划”专家达到150名以上,留学回国人员达到9000名,博士1800名,博士后工作站点100家,招收培养博士后研究人员150人,为形成珠江西岸区域创新中心、建成粤港澳大湾区创新高地提供强大人才智力支撑。

精准发力

入户新政策带来“人才快增长”

刘涵的体验,得益于今年3月实施的《珠海市引进人才核准办法》(以下简称《办法》)。“市外干部调入时需通过审档确认干部身份,现在无需审档;如确有需要办理人事关系、档案接收等手续的,可先引进后办理。”珠海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,新政简化了人才引进的前置条件,不仅放宽了人才引入条件,审核效率也大大提升。

自《办法》实施以来,许多如同刘涵一样的“异乡客”都享受到了珠海人才新政所带来的便利。截至9月30日,珠海市人社局已收到29690余人的网上申请,各类人才共14607名通过审核,即将或已成为了“珠海人”。

据了解,《办法》打破了户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约人才流动的障碍,将原有的干部、工人引进等政策和渠道进行整合并拓宽,对划定的“高层次、高学历、高技能、高水平”等10类人才,“直接核准”便可办理引进手续。此外,对不符合直接核准条件但确属企业急需的业务骨干,通过“联席会议审定”方式给予引进。这些政策有力提升了珠海对人才的吸引力。

在上述成功申请落户珠海的14607人员中,占比最多的为全日制本科以上学历。其中,珠海硕士引进人数1539名、博士引进人数87名。总体引进人数同比增长超过50%,是珠海近5年来人才引进增速最快的一年。

围绕产业发展需要,珠海在生物医药、航空航天、海洋装备制造、电子信息、3D打印技术等重点发展行业领域,“组团式”引进海内外高端人才项目,推动重点产业创新突破、优化升级、聚集发展取得显著成效。

人才引领产业,产业聚集人才。“高学历、高技能、高创新”的人才结构正逐渐在珠海形成,成为推动城市发展创新驱动的核心人才力量。上述负责人介绍,近几年,珠海引进的人才流向多为科技型企业、制造业企业、中小微企业等,“人才的‘新鲜血液’为城市未来竞争和发展带来持续动力”。

截至今年9月,珠海市已成功引进国家“千人计划”专家40名,累计培养引进90名,位居全省地级市前列;新增博士后工作站(分站)6家、新招收博士后研究人员10名。

厚植土壤

创新制度释放人才吸引力

“1000多平方米的场地,都是政府免费提供给我们的,万盛娱乐,珠海优良的政策和创业环境打动了我们。”食品安全专家、海归博士王丽哲和她的德国丈夫,从北到南将中国考察了一遍后,最终选择落户珠海创业。类似于王丽哲这样的海归人员,目前珠海已吸引人数超过7000名。

众多海内外人才涌入的背后,是珠海深化人才体制机制改革创新、提升政策“牵引力”的探索。近年来,珠海围绕人才立法顶层设计和产业发展定位,不断完善创新创业的政策,推进出台系列人才新政,为特区人才发展营造良好的政策环境。

一方面,珠海出台了国内首部人才开发地方性法规——《珠海经济特区人才开发促进条例》,以立法的形式保障人才事业的发展,形成了人才投入刚性约束、人才开发法定职责、人才权益优先保障。据悉,2014年至2017年,珠海全市人才工作预算累计投入15.5亿元,较前四年增长近15倍,以立法手段保障了珠海人才事业的不断发展。

另一方面,在将产业做大做强、构筑产业高地的同时,珠海也展开了人才发展战略的调研,瞄准高层次人才、海外人才、创新创业人才等,陆续制定出台了20多项鼓励海内外高层次人才创新创业、引进和培养高技能人才、支持海外留学人员回国创业等系列政策。

去年11月,为聚集更多留学人员来珠海创业发展,珠海市修订出台了《珠海市留学人员创业资助资金管理办法》,进一步提高了留学人员创业初期费用补贴标准和贷款贴息标准。其中,创业初期费用补贴标准由原来的8万元、10万元、15万元分别提高至15万元、50万元、100万元。

逐渐壮大的海归队伍和“高精尖”人才可依据系列政策,享受到珠海市政府给予高层次人才的相应补贴。其中,《珠海市高层次人才创新创业扶持办法》中“项目经费扶持”这一补贴项,高层次人才创业团队最高可获得200万元的资助。

为实现引进人才的安居乐业,早在3年前,珠海就颁布了《珠海市高层次人才住房保障办法》,不仅为珠海引进的高层次人才提供货币补助或保障性住房,还为该群体提供相应的购房补贴,最高可享受100万元补助。目前,珠海已投入使用人才安居房3500余套,兑现各项人才待遇8418.38余万元。据悉,珠海市即将出台的人才安居新规中,人才住房保障覆盖面将更广、保障水平更高。

“越来越多的人才集聚珠海,一方面是基于经济发展显示出较好的增长态势,另一方面也是越来越好的政策以及相对舒适的工作环境。”中国与全球化智库秘书长苗绿认为,珠海市近两年来坚持创新驱动和开放引领两大战略,大力发展实体经济,着力打造粤港澳大湾区创新高地、建设“一带一路”重要支点,一系列的部署提升了珠海对高端人才的吸引力。

再抢机遇

为创新高地建设注入“珠海基因”

上个月,7名落户横琴·澳门青年创业谷的国家“千人计划”专家走进澳门大学,与澳门大学的专家学者围绕医疗领域的研发合作开展学术研讨。

8月,广东省政府、珠海市政府和北京师范大学签署了三方共建北京师范大学珠海校区协议,为人才的引进和创新创业再添重要载体。

面对全球新一轮创新资源尤其是创新人才的流动,不论是珠海内部的横琴、高新区,还是周边的广州、深圳等城市,都在人才“争夺战”上苦下功夫。珠海高层次人才、国家“千人计划”专家张云飞认为,相对于物质的激励,良好的市场生态、营商环境、城市文化以及公共配套等,将对人才能产生更持久、更有效的吸引力。

在专家看来,步入粤港澳大湾区时代,多维度的引才、聚才,或在未来成为一种常态。华南城市研究会副会长孙安东认为,贴上“湾区”的标签后,珠三角城市将更加开放,未来可能承担更多的国际化职能,与世界一流湾区经济带正面竞争。湾区内城市的行政边界会进一步模糊,形成一个密不可分且均衡发展的生态系统。

而在这样一个更加开放的生态系统中,人才争夺虽然日趋激烈,但也给珠海提供了吸纳五湖四海人才的机遇。

据悉,运用“互联网+服务”的人才发展理念,针对创新创业人员服务对象,珠海市人社局建设公益性公共创业服务信息平台——“聚交网”,整合50家知名投融资机构,帮助人才解决融资难问题,为科技创新加速器入孵企业、大学生创业孵化园企业对接投融资超过1亿元。

珠海市人社局相关负责人表示,下一步,珠海将建立更为灵活的人才管理机制,完善人才服务保障体系,着力解决住房、落户、子女入学、出入境等实际问题。“大力营造‘聚才、爱才、用才、留才’的社会氛围,使珠海成为人才高地和智力宝地。”

珠海正围绕“打造粤港澳大湾区创新高地”要求,由市委组织部牵头起草拟定建设粤港澳大湾区人才高地的具体举措,将促进中高端人才加速集聚,为建成粤港澳大湾区创新高地提供强大人才智力支撑。

根据建设人才高地、贯彻落实创新高地工作方案的相关部署,至2021年,珠海拟引进150名以上国家“千人计划”专家来珠海创新创业,全市高层次人才队伍规模达1200名。同时争取5年内,择优支持1000名产业青年优秀人才,新增博士后100名,博士500名、硕士10000名、本科毕业生40000名。

■“数读”

引进人才

2017年3月-9月,珠海通过实施人才引进核准办法,成功引进各类人才14607名,同比增长超过50%。其中,各类人才中包含大学毕业生报到8738名,博士超过60名、硕士超过1300名。总共引进人才中40周岁以下的占比达96%,数量最多的为全日制本科以上学历和高级职称人员。

高层次人才

近两年来,珠海累计引进享受国务院政府特殊津贴专家人数59人,引进诺贝尔奖得主2人、发达国家院士5人;累计招收培养博士后研究人员82人,建设博士后工作站(点)52家;接收留学回国人员累计近7000人;选拔珠海市高层次人才416人、珠海市青年优秀人才1044人;入选“珠江人才计划”、省特支计划共5人,获得首届“南粤突出贡献奖”1人。

人才投入

2014-2017年,珠海人才工作预算累计投入15.5亿元,较前4年增长近15倍,其中,2017年珠海全市人才专项资金预算投入超过6.5亿元。对入选国家、省、市人才项目的人才提供安居住房、子女入学、配偶就业和养老保险等政策服务,兑现各项人才待遇超过13亿元。

人才配套服务

建设“珠海市人才公共服务信息平台”,目前已有单位用户500余家、个人用户1800余名;投入使用人才安居房3500余套,目前已有近4000名各类人才入住人才保障住房;兑现各项人才待遇8418.38余万元,为275名高层次人才购买补充养老保险,安排32名高层次人才、海外人才子女入学。

●黄鹤林 吴志远


   |开奖报码器|    |开奖报码器下载|    |开奖报码器最新版本|    |香港现场开奖报码器|
网站备案号:  版权信息:Copyright 2017-2022 开奖报码器 版权所有,未经协议授权禁止转载。